2013年3月,北京影响力第四期管理(lǐ)骨干训练营在京召开,总经理(lǐ)刘永忠关于“积累能(néng)量,蓄势待发”的分(fēn)享為(wèi)数百位管理(lǐ)骨干在突破之年的成長(cháng)奠定了很(hěn)好的理(lǐ)论基础。7月伊始,回顾“积累”的关键点,将更好地指引我们下半年的工作及成長(cháng),真正做到突破2013!
◆积累经历
作為(wèi)一个年轻的团队,重中之重是积累经历。一个人的一生,如果没有(yǒu)经历不同的事件、环境、挫折,就会发现自己很(hěn)单薄。年轻人不要害怕失败,勇敢地经历才能(néng)获得真正的成長(cháng),每份经历都是时间给你最大的财富。
◆积累知识
2013年主题词是“突破”,那么突破什么呢(ne)?确切地说就是突破我们的知识结构。知识结构是我们目前面临的最大挑战。现阶段伙伴们的知识结构都比较单一。而真正优秀的管理(lǐ)者应该不仅是有(yǒu)一行很(hěn)精通,还要对各方面的信息都有(yǒu)一个大體(tǐ)的了解,比如说财務(wù)、市场、政治等等。知识结构是為(wèi)未来积累的,不要将眼光只放在现在。
◆积累人际
人际关系是一种很(hěn)透明的东西,需要真诚直白,力戒虚情假意。真正的朋友不是锦上添花(huā),而是在对方有(yǒu)困难的进修挺身而出,在看到对方不足的时候勇敢指正。在职场中,每个人都有(yǒu)自己的長(cháng)处和不足。我们要學(xué)会相互包容,这样这个平台就会变得更加强大。
◆积累客户
9年来北京影响力之所以能(néng)够赢得市场,是因為(wèi)我们积累了非常丰富的客户群,所以我们要重视做好客户的开发和维护。我们现在能(néng)做很(hěn)多(duō)事是因為(wèi)我们有(yǒu)多(duō)年的客户积累。这就是我们要不断开拓市场的原因。
◆积累时间
北京影响力的员工相对较年轻,年轻的时候一定要时刻告诉自己要沉得住气,千万不要急于求成。我们不能(néng)只看到他(tā)人人前的光鲜,却不去想光鲜背后付出的努力。在时间背后积累的东西定会成為(wèi)助推你今后成功的巨大能(néng)量。
那么能(néng)量是如何體(tǐ)现的呢(ne)?作為(wèi)一家公司的管理(lǐ)者,你的能(néng)量體(tǐ)现在有(yǒu)多(duō)少人追随你、有(yǒu)多(duō)少业绩因你而产生、有(yǒu)多(duō)少发展趋势由你把握。能(néng)量的强弱體(tǐ)现在你对其他(tā)人有(yǒu)怎样的影响。而學(xué)会积累能(néng)量才能(néng)使自身的能(néng)量得到最大的发挥。2013年,让我们蓄势待发,一起突破!