大企管理(lǐ)副总裁；共创商(shāng)學(xué)院院長(cháng)；实战派管理(lǐ)咨询顾问、西北大學(xué)经管院兼职教授；曾任加拿(ná)大总裁生活实业发展公司总裁；曾任和君创业咨询集团副总裁，和君创业培训发展公司总经理(lǐ)；东营市、姜堰市市政府科(kē)技管理(lǐ)顾问；中國(guó)资源综合利用(yòng)协会副秘书長(cháng)；清华大學(xué)、北京大學(xué)、武汉大學(xué)、浙江大學(xué)总裁班授课教授；

风格：理(lǐ)论完善，逻辑清晰，大量案例辅助授课；

课程主旨：人力资源管理(lǐ)新(xīn)思维；如何招人、选人、用(yòng)人、留人；薪酬體(tǐ)系设计、绩效管理(lǐ)设计；管理(lǐ)模式转型 3 大基础，价值主张、盈利设计、交易结构；