大企培训第十二届人力资本论坛即将开幕
       论坛概述：
      近年来随着市场竞争的日益激烈，企业在不断发展与竞争力持续升级的过程中，存在人才供给不足、员工成長(cháng)与企业需求不匹配、企业人才“断层”、内部人才培育遭遇瓶颈、员工价值观与企业价值观不匹配等诸多(duō)问题。这直接影响了企业发展的持续性，阻碍其長(cháng)期战略规划的落实。在这个过程中如何储备人才、搭建企业人才输送通道、成功培育出企业发展所需人才日渐成為(wèi)企业经营者与人力资源管理(lǐ)者关注和探讨的焦点。
      储备企业发展所需人才的关键在于人才梯队建设及人才的培育。如何结合企业的战略进行人才规划，怎样进行内部人才培育，实现“人力资源”到“人力资本”的跨越；怎样锻造出与公司真正匹配的人才，进而推动企业在不同阶段的发展；怎样提升企业中层的人才培育能(néng)力，扩大人才队伍等话题成為(wèi)企业人力资源建设与人才管理(lǐ)的重中之重。
      國(guó)内领先的企业管理(lǐ)培训机构——大企培训企业管理(lǐ)有(yǒu)限公司将于12月6日在北京帝景豪廷酒店(diàn)举办第十二届人力资本论坛，致力于為(wèi)企业人力资源从业者搭建一个理(lǐ)性、多(duō)元、富于前瞻性的交流平台。论坛针对时下人力资源领域热点话题，进行探讨与分(fēn)享。本次论坛更是邀请商(shāng)學(xué)院、协会权威學(xué)者及企业界人力资源管理(lǐ)精英，共同就组织发展之人才梯队建设展开对话与研讨，在2013年底，為(wèi)企业人力资源管理(lǐ)的持续优化和不断发展指点迷津，奠定根基。
      论坛时间：2013年12月6日（星期五）下午13:30 – 17:30
      论坛地点：北京帝景豪廷酒店(diàn)三层·帝景殿
      探讨话题：
       什么样的员工是企业发展真正需要的人才；

      怎样结合企业战略规划进行人才梯队建设；
      人才梯队建设的重要性及方法；
      企业进行人才培育的关键点；
      如何增强中层管理(lǐ)者培养下属的能(néng)力。
      论坛特色：
      知名人力资源學(xué)者与实战派专家亲临布道；
      数位國(guó)内著名企业人力资源高管分(fēn)享自己的管理(lǐ)经验和独到见解；
      结识近200位业内同仁，共同探讨企业人力资源领域热点话题。
      活动亮点：
      权威专家资讯解读，评析热点话题
      各界人士思维激荡，直击对话焦点
      业界名家智慧分(fēn)享，剖析典型案例
      论坛组织：
      主办单位：大企培训企业管理(lǐ)有(yǒu)限公司
      参会人员：企业董事長(cháng)、总经理(lǐ)、 HR总监、HR经理(lǐ)
      论坛规模：200人
      论坛性质：公益性论坛
      联系方式：
      参与方式：
      如果您符合上述条件并有(yǒu)意愿参加北京影响力第十二届人力资本论坛，可(kě)拨打電(diàn)话：400-6290-010 进行报名，我们会第一时间与您联系，沟通详细事宜。
      第十二届人力资本论坛参会报名回执表下载： www.bjyxl.com/down/show.php


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