本次论坛特邀中國(guó)人民(mín)大學(xué)人力资源开发与管理(lǐ)研究中心副主任、中國(guó)著名人力资源管理(lǐ)學(xué)者刘昕老师，从事人力资源管理(lǐ)工作長(cháng)达16年、美國(guó)明尼苏达大學(xué)工商(shāng)管理(lǐ)硕士杨勤老师，有(yǒu)十余年中外知名企业的管理(lǐ)实战经验、七年著名商(shāng)學(xué)院管理(lǐ)专业深造研究的辰辉老师与到场的300余位优秀企业家、企业人力资源高管、人力资源领域知名专家學(xué)者共同探讨了“人力资源新(xīn)常态下的机遇与挑战”、“员工激励与企业效能(néng)提升”、“骨干培育——以不变应万变的企业人力资本投资”等问题，為(wèi)到场的优秀企业家、人力资源从业者带来智慧分(fēn)享，进行思维激荡，為(wèi)中小(xiǎo)企业的人力资源管理(lǐ)拓宽思路。

　　大企培训每年定期举办的公益性人力资本论坛从人力资源战略管理(lǐ)的角度出发，旨在為(wèi)众多(duō)企业的人力资源发展提供切实可(kě)行的指导性意见。迄今已圆满召开了十五届，每届论坛针对时下热点话题，齐聚國(guó)内人力资源领域知名专家學(xué)者及企业界人力资源管理(lǐ)精英进行主题分(fēn)享和观点碰撞。致力于為(wèi)企业人力资源从业者搭建一个理(lǐ)性、多(duō)元、富于前瞻性的交流平台，為(wèi)企业人力资源管理(lǐ)的持续优化和不断发展指点迷津，奠定根基。