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【论坛概述】
近年来，随着世界经济与信息化脚步的加快，人力资源管理(lǐ)的理(lǐ)论和实践正在经历着巨变。管理(lǐ)的模式、观念、思路、职能(néng)、技术方法及工具等呈现出新(xīn)的发展趋势；管理(lǐ)的对象呈现年龄层次的交替迭代；人力资源从业者自身的定位与素质模型也在不断地被优化和完善；人力资源演化為(wèi)企业的战略性资源，人力资源管理(lǐ)要推动企业的战略落地和业務(wù)的成長(cháng)与发展，成為(wèi)企业发展的内在驱动能(néng)力，其重要性不言而喻。
近年来，随着世界经济与信息化脚步的加快，人力资源管理(lǐ)的理(lǐ)论和实践正在经历着巨变。管理(lǐ)的模式、观念、思路、职能(néng)、技术方法及工具等呈现出新(xīn)的发展趋势；管理(lǐ)的对象呈现年龄层次的交替迭代；人力资源从业者自身的定位与素质模型也在不断地被优化和完善；人力资源演化為(wèi)企业的战略性资源，人力资源管理(lǐ)要推动企业的战略落地和业務(wù)的成長(cháng)与发展，成為(wèi)企业发展的内在驱动能(néng)力，其重要性不言而喻。
现如今，人力资源管理(lǐ)经过多(duō)年的发展与蜕变已迈入“人力资本价值管理(lǐ)”的新(xīn)时期，以“人”為(wèi)中心的管理(lǐ)是企业管理(lǐ)发展的趋势。组织对人的价值的尊重和关注，以及激活人的价值创造能(néng)力、提升人力资源效能(néng)，进而实现人力资本的增值是企业实现跨越式发展需关注的核心命题。同时，在大数据时代的笼罩下，人力资源管理(lǐ)也朝着更加具有(yǒu)有(yǒu)效性、前瞻性和创新(xīn)性的方向迈进，此时的创新(xīn)与变革成為(wèi)发展的必然要求，企业只有(yǒu)在瞬息万变的环境中适时地进行人力资源管理(lǐ)的创新(xīn)与变革，才能(néng)保持持续竞争优势，屹立于市场竞争的“高地”。
【探讨话题】
人力资源新(xīn)常态下的机遇与挑战
员工激励与企业效能(néng)提升
骨干培育——以不变应万变的企业人力资本投资
【论坛须知】
【探讨话题】
人力资源新(xīn)常态下的机遇与挑战
员工激励与企业效能(néng)提升
骨干培育——以不变应万变的企业人力资本投资
【论坛须知】
时间：2015年5月13日（星期三）下午13:30 – 17:30
参会人员：企业董事長(cháng)、总经理(lǐ)、 HR总监、HR经理(lǐ)
论坛地点：丽景湾國(guó)际酒店(diàn) 二层 潇湘丽景厅
论坛地点：丽景湾國(guó)际酒店(diàn) 二层 潇湘丽景厅
论坛规模：300人
论坛性质：公益性论坛
【主讲嘉宾】
刘昕老师
分(fēn)享方向：人力资源新(xīn)常态下的机遇与挑战
【主讲嘉宾】
刘昕老师
分(fēn)享方向：人力资源新(xīn)常态下的机遇与挑战
讲师介绍：现任中國(guó)人民(mín)大學(xué)公共管理(lǐ)學(xué)院组织与人力资源研究所教授，博士生导师；中國(guó)人民(mín)大學(xué)人力资源开发与管理(lǐ)研究中心副主任；中國(guó)人民(mín)大學(xué)MPA研究生班人力资源管理(lǐ)课程主讲教授。
中國(guó)著名人力资源管理(lǐ)學(xué)者和人力资源管理(lǐ)咨询专家，國(guó)家人事部经济技术职称人力资源管理(lǐ)专业专家组成员，担任多(duō)家企事业单位的人力资源管理(lǐ)顾问。
主攻方向：战略性人力资源管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)、绩效管理(lǐ)、组织设计与职位分(fēn)析、人力资源管理(lǐ)经济學(xué)。翻译过众多(duō)國(guó)外人力管理(lǐ)权威著作
杨勤老师
分(fēn)享方向：员工激励与企业效能(néng)提升
杨勤老师
分(fēn)享方向：员工激励与企业效能(néng)提升
讲师介绍：美國(guó)明尼苏达大學(xué)工商(shāng)管理(lǐ)硕士、世界银行CPDF（中國(guó)项目发展中心）认证讲师、全球职业规划师、國(guó)家级心理(lǐ)测评师。
现任某千亿级多(duō)元化集团人力资源总经理(lǐ)，具有(yǒu)非常丰富的人力资源管理(lǐ)实战经验，并作為(wèi)核心管理(lǐ)成员，参与战略决策，多(duō)次有(yǒu)效地推行管理(lǐ)变革，取得了非凡的成果。曾获美國(guó)培训与发展协会颁发的國(guó)际创新(xīn)奖。从事人力资源管理(lǐ)工作長(cháng)达16年，先后担任Pepsi Cola培训经理(lǐ)、新(xīn)希望集团人力资源总监、前程无忧人事管理(lǐ)顾问总监和智联招聘副总裁。
辰辉老师
分(fēn)享方向：骨干培育——以不变应万变的企业人力资本投资
分(fēn)享方向：骨干培育——以不变应万变的企业人力资本投资
七年的著名商(shāng)學(xué)院管理(lǐ)专业深造研究，对管理(lǐ)经典理(lǐ)论和实務(wù)应用(yòng)有(yǒu)着深刻系统的理(lǐ)解。
十余年中外知名企业的管理(lǐ)实战经验，曾在清华同方、韩國(guó)三星知名企业担任销售管理(lǐ)、培训管理(lǐ)、企划战略等部门高级管理(lǐ)职務(wù)。对企业管理(lǐ)中存在的问题有(yǒu)着全面深入的把握，对问题的解决有(yǒu)着独到的见解和丰富的经验。
具有(yǒu)丰富的世界500强企业“管理(lǐ)才能(néng)发展培训（MTP）”全體(tǐ)系授课经验。在三星工作期间，公司内外部“管理(lǐ)职系列培训”累计授课500场以上。
关注官方微信：北京影响力培训，了解更多(duō)精彩内容
具有(yǒu)丰富的世界500强企业“管理(lǐ)才能(néng)发展培训（MTP）”全體(tǐ)系授课经验。在三星工作期间，公司内外部“管理(lǐ)职系列培训”累计授课500场以上。
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