近年来，國(guó)内企业一直处于高速持续发展的阶段，然而伴随着市场竞争的不断升级，企业也遭遇了自身竞争力提升的瓶颈，这其中企业人才缺失是关键症结所在。企业该如何解决中高层人员“缺失”问题？如何进行中高层人才的甄选、培养，并将其形成一种長(cháng)期高效的人才开发机制？

       本次论坛到场的嘉宾有(yǒu)：九龙宝典&九龙蓝海集团公司副总经理(lǐ)闫玉鑫，北京大學(xué)光华管理(lǐ)學(xué)院人力资源博士后吕峰 ，人力资源管理(lǐ)专家、大企培训副总裁文(wén)海炜。论坛一开始，闫总进行了“慧眼识才—企业中高层人才的甄选”的主题分(fēn)享，观点直击人心，引起了到场嘉宾的共鸣。接下来，吕峰老师就“关于领导开发的几点思考”的主题进行了智慧分(fēn)享，為(wèi)在场观众奉献了一道人力资源的 “思想盛宴”。最后的专家访谈环节，三位专家和在场的客户针对企业中高管“培养不出”与“留不住”的困惑、企业中高层人才梯队断档反应了哪些问题、中高管成長(cháng)跟不上企业发展的步伐该怎么办等问题展开了探讨，客户和嘉宾的精彩互动将论坛推向了高潮。