《管人的艺术》——文(wén)海炜
文(wén)海炜
课程名称:管人的艺术
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课程讲师: 文(wén)海炜
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课程课时:1-2天
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简单描述(课程效果):
本课程从“对管理(lǐ)能(néng)力的识别和测量”出发,分(fēn)别通过管理(lǐ)风格、管理(lǐ)技能(néng)、管理(lǐ)素质和职业价值观,四个方面全面了解管理(lǐ)胜任能(néng)力的组成部分(fēn),找到管理(lǐ)短板,明确提升思路,找到管理(lǐ)者的行动力按钮,提高管理(lǐ)者的工作效率,做到因材施教,系统提升!
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适合行业:企业中高层管理(lǐ)人员
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适用(yòng)范围:行业不限
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為(wèi)什么管人越来越难
一、时间窗口看管理(lǐ):人成為(wèi)企业核心
企业重心变迁
企业规模扩大
管理(lǐ)半径扩大
需求季节性影响
产业格局变化
管理(lǐ)对象复杂
管理(lǐ)重心迁移
管理(lǐ)人才专业化
中层的来源
二、中层的引入——空降兵着陆
人与公司文(wén)化匹配
人与岗位能(néng)力匹配
人与人的匹配
人的职业发展阶段与企业发展阶段的匹配
背景调查
价值观与业绩并重的人才盘点
三、中层的培养——基于实战的企业中层骨干培养系统全景展示
四、管人的前提——识人
管理(lǐ)的成效由什么决定
管理(lǐ)风格与下属成熟度
教练式
参与式
指示式
放权式
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管理(lǐ)技能(néng)
计划
组织
领导
控制
管理(lǐ)素质
态度动机
行為(wèi)风格
个性成熟度
人际合作
职业价值观
自主独立型
管理(lǐ)型
生活型
挑战型
技术职能(néng)型
创造创业型
服務(wù)型
安全稳定型
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备 注:
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