《“制胜商(shāng)道”——理(lǐ)性经营与决策沙盘模拟培训课程》
刘月松
2-3天
通用(yòng)
企业中、高层经理(lǐ),人数24-36人
一、公司战略 |
二、产品战略 |
1、通过模拟经营练习使用(yòng)战略分(fēn)析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分(fēn)析与识别市场机会 2、制定、实施模拟企业的中、長(cháng)期发展战略 3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程 4、學(xué)习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略 5、根据模拟企业发展需要,运用(yòng)稳定、增長(cháng)与收缩战略 |
學(xué)习运用(yòng)产品组合策略和产品开发策略规划产品線(xiàn),為(wèi)模拟企业谋求稳定的利润来源,根据产品生命周期的不同阶段制定适应性战略 |
三、竞争战略 |
四、经营决策 |
1、进行模拟市场细分(fēn)和市场定位,制定新(xīn)市场进入战略 2、练习使用(yòng)竞争者辨识与分(fēn)析技术 3、策划战略进攻与防御 4、运用(yòng)营销组合策略谋求市场竞争优势 5、根据模拟经营形势,灵活运用(yòng)领导者、追随者、补缺者战略 |
1、演练每一个模拟经营环节的管理(lǐ)决策 2、學(xué)习制定融资计划、产品开发计划、固定资产投资计划、原材料采購(gòu)计划、生产计划、市场开拓计划 3、利用(yòng)期末总结,进行经营反思,认清管理(lǐ)者对决策的误解 4、在不断实践和运用(yòng)中解析理(lǐ)性决策程序 5、总结模拟公司频繁发生的十大决策误區(qū) 6、现场运用(yòng)团队决策,亲身體(tǐ)验群體(tǐ)决策的优势与劣势 7、针对模拟计划的决策失误,认识惯性决策的危害 8、通过模拟经营,检验、调整经营决策 |
五、财務(wù)筹划 |
六、团队建设 |
1、學(xué)习预算管理(lǐ),在模拟经营中利用(yòng)现金流预测,保证财務(wù)安全 2、练习融资、采購(gòu)、生产等环节的成本控制 3、學(xué)习资源配置,协调融资、销售、生产的能(néng)力匹配 4、运用(yòng)财務(wù)分(fēn)析方法指导模拟经营决策,调整经营策略。 |
1、通过模拟团队协作,认识团队的实质 2、在模拟经营中寻求团队的效率与效益来源 3、利用(yòng)管理(lǐ)团队的自我调整,破解团队建设中的困惑 4、體(tǐ)验沟通对团队的意义 5、學(xué)习跨部门沟通与协调,提高周边绩效,树立全局意识 6、基于团队承诺,制定目标和行动计划,平衡资源,评价绩效 |
七、产业链管理(lǐ) |
八、系统效率改进 |
1、通过现场案例研讨,认识产业价值链的组成和意义 2、运用(yòng)产业链竞争原则,进行产业链管理(lǐ) 3、用(yòng)现场的鲜活案例,验证产业链价值分(fēn)配均衡论 4、學(xué)习用(yòng)价值链视角在模拟经营中谋求竞争优势,提高管理(lǐ)绩效。 |
1、在模拟经营过程中體(tǐ)会管理(lǐ)与效率的关系 2、分(fēn)析业绩不良的模拟企业案例,寻找效率缺失的原因 3、分(fēn)析绩优的模拟企业战略安排和决策特点,认识系统效率的来源 4、在模拟经营过程中,探索组织效率改进的路径 |