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法律

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《以案说法，详解劳动合同法实施条例》

发布日期：2013-04-27 浏览次数：5671

课程名称

《以案说法，详解劳动合同法实施条例》

贺正生

2天

通用(yòng)

企业负责人、人事处、人力资源部、工会、法律部、行政部相关负责人及工作人员等

课程价值

课程采用(yòng)法律职业教育训练法，具體(tǐ)细化到每一个劳动关系文(wén)件、每一句话如何描述，从而可(kě)以保证企业的長(cháng)治久安。

课程摘要

以案说法：劳动合同法实施条例的新(xīn)规定	如何参照《实施条例》处理(lǐ)特殊的劳动者？
《实施条例》对日常人力资源的管理(lǐ)流程提出的新(xīn)要求	依照《实施条例》，修改合同条款，预防劳动争议
模拟庭审及全景式审判案例分(fēn)析，理(lǐ)解新(xīn)“证据”规则	如何依照《实施条例》，撰写劳动争议法律文(wén)件
全新(xīn)规定的仲裁时效	《实施条例》的特别性规定
读法明智

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课程大纲

《以案说法，详解劳动合同法实施条例》

26KB

2013-03-06

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