这是一个剧烈变革的时代，80后、90后已经成為(wèi)职场主流大军，他(tā)们是个性的一代，明显的“代沟”横在职场。那么面对职场的激烈竞争，80后、90后员工如何发挥自身的优势特点，通过实力来成就自己？如何把危机转為(wèi)良机，用(yòng)业绩来证明自己？如何发挥创意与激情，从普通走向优秀，最终走向卓越？徐剑老师根据80后、90后员工的典型特点，找出提升员工素质和能(néng)力的方法与技巧，培养出更多(duō)适合企业发展的优秀人才。这是80后、90后员工成長(cháng)过程中必不可(kě)少的一堂课。
　　适合对象：致力于职场成功的所有(yǒu)80后、90后员工。
　　课程收益：
　　·改善80后、90后员工职场中不成熟的表现，培养积极主动的工作心态；
　　·增强80后、90后员工抗挫折耐力，把压力变成动力，塑造阳光心态；
　　·增强80后、90后员工的归属感，提升员工忠诚度，降低员工流失率；
　　·培养80后、90后员工的团队精神，加强团队合作，增强向心力与凝聚力；
　　·全方位打造训练有(yǒu)素的80后、90后员工队伍，提升员工的执行力，用(yòng)结果说话。