《引导技术课程介绍》
刁东燕
1-2天
所有(yǒu)行业
高层管理(lǐ)人员
第一讲:小(xiǎo)组团建 |
第二讲:行动學(xué)习与引导技术导入 |
角色认知与分(fēn)配 团队建设 |
行动學(xué)习的起源与介绍 行动學(xué)习的理(lǐ)论支持 行动學(xué)习中常用(yòng)的促动技术 引导师的角色定位和价值 引导师与培训师的區(qū)别 |
第三讲:引导技术的六个必要要素 |
第四讲:引导技术的导入方式 |
要素一:问题 要素二:學(xué)习小(xiǎo)组 要素三:质疑与反思 要素四:引导师 要素五:學(xué)习承诺 要素六:付诸行动 |
引导技术的四个层级 引导技术的三种方式 让引导技术融入企业DNA |
第五部分(fēn):行动學(xué)习的导入步骤 |
第六讲:引导技术常见的策略及方法 |
行动學(xué)习导入的十大步骤 行动學(xué)习的难点 行动學(xué)习常见的障碍与对策 |
5w2h1r法 深度汇谈 团队列明法 群策群力法 鱼骨图法 引导技术的常用(yòng)方法 |