《从技术人才走向管理(lǐ):如何管理(lǐ)研发技术型团队》
杨发明
2天
行业不限
中高层管理(lǐ)者
一、从技术到管理(lǐ)角色转换 |
二、敢于要求,明确目标 |
三、刚柔并济,担当责任 |
四、创造成就感的激励 |
五、培养技术人才 |
六、建立研发技术团队的创造性与规范性相结合的文(wén)化 |
七、IPD(集成产品开发管理(lǐ))方法论与企业实践(本节适合于中高层) |
八、研发技术人员的六大特点及其针对性管理(lǐ)
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