(本版)人力资源部管理(lǐ)制度范本大全
单价:58.00
作者:李晶
类别:书籍
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商(shāng)品详情
作者简介

李晶,北京博思汇信息技术有(yǒu)限公司执行董事、副总裁,中國(guó)商(shāng)學(xué)院MBA成就奖获得者,曾任麦当劳(中國(guó))有(yǒu)限公司人力资源总监、新(xīn)华百货董事、物(wù)美集团人力行政高级总监。出版专著《驴行职场》、《零售企业如何控制人工成本》。

目录
前言
搞好服務(wù),做好管家--写给人力资源管理(lǐ)者的几句话
第一章 人力资源部组织架构和管理(lǐ)岗位
 人力资源部的职能(néng)及组织架构
 人力资源部的职能(néng)
 人力资源部组织架构
 人力资源管理(lǐ)岗位职责及任职条件
 人力资源总监岗位职责
 人力资源总监任职条件
 人力资源经理(lǐ)岗位职责
 人力资源经理(lǐ)任职条件
第二章 日常管理(lǐ)
 人力资源部日常管理(lǐ)岗位职责及任职条件
 人力资源日常主管职责
 人力资源日常主管任职条件