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北京科(kē)诺伟业科(kē)技有(yǒu)限公司
學(xué)到了很(hěn)多(duō)知识,尤其是平时不能(néng)关注到的地方,开启了很(hěn)多(duō)新(xīn)的思维方法和模式。
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北京迈动體(tǐ)育文(wén)化传播有(yǒu)限公司
从简单的团队拓展训练中學(xué)习管理(lǐ)知识的方法很(hěn)好,便于不同行业人员理(lǐ)解,互动方式很(hěn)有(yǒu)效。
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PMBA36班
阳光明媚的三月,勾起了每一位同學(xué)的运动细胞,在周六下午,PMBA36班的同學(xué)走进了北京工业大學(xué)奥林匹克體(tǐ)育馆,在专业的场地上,男同學(xué)组织打了一场酣畅淋漓的全场篮球比赛,乒乓球场上同學(xué)们也以专业的水平对决,在羽毛球场上有(yǒu)男女混打,男双,女双,配合无间,同时还举行了非常有(yǒu)绅士风度的台球比赛,以及脑力體(tǐ)力相结合的竞技类比赛“斗地主”大家玩的不亦乐乎,在课程上大家是同學(xué),在课下大家也纷纷当起了教练。在运动会结束后,同學(xué)们一起去吃自助,纷纷表示要把自助吃垮!
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陕西圣道商(shāng)贸有(yǒu)限公司总经理(lǐ)-高欣
學(xué)了徐剑老师的课程,让我有(yǒu)了清晰的思路,对员工及公司的未来的人员素质,管理(lǐ)发展有(yǒu)了重新(xīn)的定位。
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陕西华鑫投资担保有(yǒu)限公司总经理(lǐ)-徐勇
听了徐剑老师的课程,不仅仅让我的思维方式有(yǒu)触动,同时,成本观,价值观都有(yǒu)了开放思想的格局!
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合肥國(guó)和嘉能(néng)贸易有(yǒu)限公司总经理(lǐ)
最大的收获是學(xué)习了如何有(yǒu)效的激励员工
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安徽金诺投资有(yǒu)限公司总经理(lǐ)
懂得怎么去用(yòng)人同时如何激发他(tā)们。
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安徽永越装饰有(yǒu)限公司总经理(lǐ)
认识到股东之间的事该如何处理(lǐ)
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合肥友高包装工程有(yǒu)限公司总经理(lǐ)
们认识了影响力,影响力是一个值得信赖和值得長(cháng)期合作的企业,祝愿你在影响力取得更大的进步!
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北京新(xīn)思软件技术有(yǒu)限公司
在感受了PMBA开班典礼良好的學(xué)习氛围之后,他(tā)们决定报7个人先来参加这一期的PMBA,这其中包括各研发中心的总经理(lǐ),两个副总裁和人力总监。他(tā)们都受过良好的管理(lǐ)正统教育,其中包括两个清华毕业生和两个海归。學(xué)习的结果让人惊喜,非常高的出勤率,积极的课堂互动,主动的课外活动组织,优秀的课后作业完成情况让我们心生敬意,用(yòng)他(tā)们的话说,PMBA帮助他(tā)们营造了良好的管理(lǐ)沟通平台,老师的讲解也帮助他(tā)们梳理(lǐ)了过往的管理(lǐ)经验。
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北京红豪特科(kē)技发展有(yǒu)限公司
红豪特是北京影响力的老朋友,总经理(lǐ)非常爱學(xué)习,全员學(xué)习的氛围就是他(tā)一手带动的。也正是在他(tā)的带领下,公司的销售额大步向前,跻身上亿资产之列。早在两年前总经理(lǐ)派了几位总监學(xué)习了北京影响力PMBA中层培养體(tǐ)系课程,第一批學(xué)员顺利毕业,整體(tǐ)在接下来的半年内都有(yǒu)了明显的变化。总经理(lǐ)认為(wèi),不仅仅是业務(wù)能(néng)力、管理(lǐ)水平也有(yǒu)所提高,他(tā)们的全局思维能(néng)力、外延能(néng)力都有(yǒu)了提升。后来公司又(yòu)陆续派了经理(lǐ)、主管参加PMBA课程。在听到北京影响力介绍T—S工程(管理(lǐ)团队诊断提升计划)后,总经理(lǐ)果断地报了数十位的名额。
作完T—S工程不到两个月,北京影响力在回访中了解到,红豪特人力资源总监将T—S工程里的一些管理(lǐ)风格、管理(lǐ)方法非常巧妙地用(yòng)到了人才招聘、内部培训方面,反馈效果非常不错。总经理(lǐ)也表示,人力资源总监职務(wù)没变,但岗位能(néng)力却有(yǒu)了很(hěn)大提升。
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辽宁福耀玻璃有(yǒu)限公司
求知
管理(lǐ)路径有(yǒu)曲直,莫拿(ná)鲜血换常识;
与时俱进最要紧,何时开學(xué)都不迟;
空谈误人亦误己,學(xué)以致用(yòng)才真实;
众多(duō)朋友得结识,區(qū)區(qū)學(xué)费当然值!