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2013年是北京影响力“突破”之年，公司的高速发展对整个后台支持體(tǐ)系的人员配置和人员素质提出了更高的要求。
為(wèi)了使整个后台支持體(tǐ)系，每个部门、每个岗位的人员更快适应这种变化，升级自身对职业发展、职业心态的认知，满足公司发展的客观需要，為(wèi)前台业務(wù)體(tǐ)系及所有(yǒu)客户提供更快捷、高效的工作支持和服務(wù)保障，公司总经办于4月初开展了总公司支持體(tǐ)系“职业化塑造二期训练营”。北京影响力全體(tǐ)伙伴在全力冲刺保证业绩目标达成的同时，需更加重视自身各方面的學(xué)习和提升。每个人都要以更职业、更专业的标准鞭策自己不断成長(cháng)。经总公司支持中心总监赵巍的倡导及详尽安排，4月9日至6月25日，為(wèi)期两个半月，每周二的17:30至18:30将进行北京影响力总公司支持體(tǐ)系“职业化塑造二期训练营”，整个學(xué)习过程采用(yòng)严格的班级化管理(lǐ)，人力资源行政部将对每位参加學(xué)习的伙伴进行考勤及學(xué)分(fēn)的记录和管理(lǐ)。
4月9日，北京影响力总公司支持體(tǐ)系“职业化塑造二期训练营”进行了第一次课程，支持中心总监赵巍根据自身多(duō)年来的工作感悟、成長(cháng)经历就“成長(cháng)的快乐”这一主题进行了深入的剖析；其后，营销管理(lǐ)中心总监宋晶就“工作中修炼职场价值”的主题进行了分(fēn)享，并且独创了其自身的“宋氏双五力學(xué)”。而在接下来两个月的课程中，还会有(yǒu)更多(duō)商(shāng)務(wù)技能(néng)的相关课程，為(wèi)所有(yǒu)后台支持體(tǐ)系的伙伴提升软技能(néng)，实践应用(yòng)在日常的工作中。例如“工作中EXCEL常用(yòng)功能(néng)但不常知道的功能(néng)”、“怎样制作出精美的PPT”，更有(yǒu)职场中职业心态的培养的相关课程。机会往往留给有(yǒu)准备的人，愚者错失机会，智者善于抓住机会，成功者创造机会。而摆在我们面前首要的问题是如何在浮躁的时代，多(duō)一点耐心、多(duō)一点主动去争取机会。主动争取进步為(wèi)机会做充分(fēn)准备，还是原地踏步奢求机会的降临？这是我们每个人在公司高速发展时期需要思考的问题。
北京影响力為(wèi)总公司所有(yǒu)后台支持體(tǐ)系伙伴的开设的“职业化塑造二期训练营”，加速员工职业技能(néng)的提升，增强员工良好的职业心态，提升员工自身的社会价值。所有(yǒu)的伙伴都用(yòng)心、专心的对待每一堂课程，并将其所學(xué)，學(xué)以致用(yòng)！