第一讲 升级管理(lǐ)——经理(lǐ)人职业化基础

第二讲 审视自我——经理(lǐ)人的危机透视

1. 经理(lǐ)人的管理(lǐ)责任

2. 如何保持持续成長(cháng)

3. 如何管理(lǐ)自己迈向成功

4. 职业化素养与职业化能(néng)力

1. 经理(lǐ)人常见危机扫描

2. 如何真正应对危机

3. 企业发展的核心关键

4. 经理(lǐ)人职业化不足的表现

第三讲 系统的观念——职业化的核心内涵

第四讲 成功的起点——职业心态修炼

1. 职业化的核心表现

2. 职业化常见错误认识

3. 优秀人才的新(xīn)标准

4. 典型案例分(fēn)析探讨

1. 职业心态与个人心态

2. 经理(lǐ)人必备职业心态

3. 改变心态，重塑自我

4. 典型案例分(fēn)析与探讨

第五讲 卓越的基石——职业道德修炼

第六讲 坚实的底蕴——职业意识修炼

1. 职业道德与职业竞争力

2. 经理(lǐ)人必备职业道德

3. 敬业精神——敬业是最好的习惯

4. 责任意识——责任重于泰山(shān)

5. 忠诚意识——忠诚胜于能(néng)力

1.职业意识与事业成功

2.经理(lǐ)人必备职业意识

3.全面塑造职业意识

4.典型案例分(fēn)析与探讨

第七讲 规范的标准——职业规范修炼

第八讲 快乐的秘诀——职业心理(lǐ)训练

1.职业化行為(wèi)规范

2.经理(lǐ)人职业形象必备

3.典型案例分(fēn)析与探讨

1.情商(shāng)与情绪管理(lǐ)技巧

2.情绪管理(lǐ)与心理(lǐ)健康

3.应对挫折与压力管理(lǐ)

4.典型案例分(fēn)析与探讨

第九讲 成功的关键——职业思维训练

第十讲 迈向成功——应对变革与挑战

1.常见的思维障碍

2.心智模式改善技术

3.创新(xīn)思维的技巧

1.职业生涯规划内涵

2.职业生涯规划步骤

3.如何职业生涯规划

4.迈向成功，缔造双赢