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“忠诚、专业、奋进、快乐”是大企•北京影响力的文(wén)化根基，是大企·北京影响力一定要传承下去的文(wén)化基因。
忠诚：忠诚是经理(lǐ)人最為(wèi)可(kě)贵的职业品质，也是保证公司战略和员工个人职业持续健康发展的重要品德。公司要求员工忠诚于职业、忠诚于公司、忠诚于客户、忠诚于家庭。同时公司也忠诚于员工，关心员工在公司内的根本利益，致力于员工的“养”和“育”，帮助其能(néng)力提高、心智成熟和个人成長(cháng)。
专业：商(shāng)业文(wén)明的进化呼唤更加精深的专家和专业的公司，专业是公司和员工在市场中立足的关键支撑。专业體(tǐ)现為(wèi)岗位能(néng)力的专业度（即才），更體(tǐ)现為(wèi)岗位之外的职业素养（即德）。我们认為(wèi)专业的判断标准是“先德后才”。
奋进：商(shāng)业生态正在革新(xīn)迭代，真正坚持不懈、与市场共舞、持续奋进的公司和个人才具有(yǒu)持续旺盛的市场生命力。公司以奋进者為(wèi)本，脚踏实地，砥砺前行，期望基层员工不断进步；期望中层管理(lǐ)者持续完成目标；期望高层管理(lǐ)者实现从无到有(yǒu)的创造。
快乐：正向、积极是公司员工的基本特质要求。同时，快乐是大企•北京影响力的发展追求。公司期望通过不懈的努力，实现员工物(wù)心两面的幸福，把公司打造成為(wèi)员工实现梦想的平台。