2013年6月6日,北京影响力第七届“碰撞”大讲堂于天津水游城假日酒店(diàn)拉开帷幕。此届“碰撞”大讲堂结合如今企业经营环境和人力资源现状,提出“人才梦·企业梦”的主题,共同探索人才的管理(lǐ)培育与企业的長(cháng)足发展之道。
“人”是企业寻求長(cháng)遠(yuǎn)发展的关键要素,是企业源源不断的生产力。丰厚的人力资源為(wèi)我國(guó)经济的发展奠定坚实的基础。然而随着经济的腾飞给企业提出了更高的要 求,人力成本也是企业成本的重要组成部分(fēn)。如何将“人力资源”转换為(wèi)“人力资本”已成為(wèi)绝大多(duō)数企业迫切关注的话题。实践证明,在知识经济时代,“人力资 本”将有(yǒu)着更大的增值潜力!员工从“人力”到“人才”的跨越,将為(wèi)企业未来的持续发展增添更强的动力并延展出更广阔的空间,使企业在实现“人才梦”的同 时,完成做大、做强的“企业梦”!