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北京影响力全國(guó)人力资源體(tǐ)系培训——第三期
发布时间：2013-09-04 点击：6830次
為(wèi)进一步规范北京影响力全國(guó)各分(fēn)公司人力资源體(tǐ)系的建设，保证各分(fēn)公司人力、行政等相关工作高效开展，辅导全國(guó)八家公司人力资源管理(lǐ)迈向更高的台阶，总公司支持中心拟于2013年5月23日至26日启动“全國(guó)人力资源體(tǐ)系第三期培训”

 
    20名全國(guó)各公司的人力资源参训人员于5月22日从各地纷至沓来，而北京影响力总公司的伙伴们也用(yòng)最饱满的热情迎接伙伴们回家，这就是北京影响力的文(wén)化——和谐、快乐！
    四天的培训安排紧凑有(yǒu)余又(yòu)不失轻松愉悦。首日，人力资源总监赵巍就“职业精神”给大家分(fēn)享了2013年北京影响力人力资源體(tǐ)系的突破点，并要求其了解岗位的使命和成長(cháng)突破点。為(wèi)顺利达成此次培训目标，使得各分(fēn)公司人力、行政工作高效开展，便要求参训人员提出各个公司现阶段面临的不同问题以及好的工作经验，大家共同分(fēn)享与探讨是不可(kě)或缺的一个重要环节。此环节的高效沟通，推动了人力资源管理(lǐ)體(tǐ)系逐步完善的步伐。
    第二天培训围绕着职业技能(néng)、岗位知识以及研讨方案开展，从招聘、面试、营销、财務(wù)各个方面阐述相关工作技能(néng)和注意事项。提升职业技能(néng)，激活知识储备，突破思维瓶颈，共商(shāng)研讨方案。那些与人力资源相关的事宜在这一天的培训当中一览无遗。
    在这个飞速发展的信息化时代，俨然各个工作岗位已迅速技术化，拥有(yǒu)一套系统的HR软件為(wèi)人力资源发展开源节流，效率倍增。北京本部特邀请宏景技术专员為(wèi)20位参训人员进行了人力资源软件使用(yòng)操作讲解。“學(xué)习到的东西，会用(yòng)才是自己的！”，所以在操作讲解后，还带领参训人员进行了软件实操练习，在实际运用(yòng)中直接呈现學(xué)习效果。




 
    “读万卷书，不如行万里路”，為(wèi)期三天的室内培训结束后，在这个绿草(cǎo)如茵，柳絮飘扬的五月，总公司支持中心带领全國(guó)人力资源一同走进中华民(mín)族园，领略民(mín)族传统文(wén)化，增强爱國(guó)意识。在这里，亭楼屋寨、依山(shān)傍水错落有(yǒu)致；真实再现民(mín)族文(wén)化遗存；民(mín)族艺术歌舞升平，领略别样风景。在这个诗意盎然的美景中，北京影响力全國(guó)人力资源體(tǐ)系第三期培训也完美的结束了。相信此次参训人员定会将总公司的精神传达给分(fēn)公司的每一位伙伴，使人力资源管理(lǐ)工作高效展开。
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