工作职责:
协助产品总监完成培训产品的调研、设计、上市、支持、评估、改进等工作,具體(tǐ)如下:
调研竞品,并提出产品改进建议
新(xīn)产品的销售话术、销售支援工具的设计开发
产品销售的统计、分(fēn)析和诊断,并提出销售改善建议
产品训后转化的调研、分(fēn)析和评估,并提出教學(xué)完善建议
协调各部门完成产品的讲师管理(lǐ)、教學(xué)管理(lǐ)、销售管理(lǐ)等协同工作
素质要求:
大學(xué)本科(kē)以上學(xué)历,营销类、管理(lǐ)类专业硕士优先;
大中型企业两年以上人力、营销、咨询等相关岗位经验;
具备良好的分(fēn)析和解决问题的能(néng)力,较强的逻辑思维能(néng)力;
有(yǒu)较高的职业素养,较强的學(xué)习与适应能(néng)力;
热爱管理(lǐ)培训行业,具有(yǒu)强烈的學(xué)习和创新(xīn)愿望