这件事,值得做
——从企业主到培训师
王 勇 |内部培训师
几年我从1000元起步,用(yòng)了4年的时间,创建了山(shān)东某地區(qū)最好的企业管理(lǐ)公司。由于这一段经历,让我充分(fēn)體(tǐ)会了创业的艰辛和自身的不足,深深體(tǐ)会到惨淡经营的创业之路是何等艰辛。这里引用(yòng)李嘉诚的一句话:“企业家要是成功必须具备三个条件;第一,掌握本行业最先进的信息和技术;第二,勤奋和毅力;第三,懂得与他(tā)人分(fēn)享。”中國(guó)民(mín)营企业不可(kě)以说不勤奋,也愿意交流,但缺少的是先进的信息与技术。当一个企业的信息与管理(lǐ)落后,它就要付出很(hěn)多(duō)惨痛的代价。这也是我后来选择作一名培训师的重要原因。
管理(lǐ)是企业经营的重中之重,很(hěn)多(duō)人认為(wèi)企业只有(yǒu)发展到一定阶段才需要管理(lǐ),这是一种误區(qū),而我本身就是一个例子。在刚开始创业的时候,我有(yǒu)一段时间压力特别大,连续半个月失眠头痛,吃什么也不香,也没时间陪家人。当孩子渐渐長(cháng)大,当老人卧床不起时,我内心的愧疚无以复加。但即使我把全部精力都放在公司,也未能(néng)如愿将公司的发展引入正规。公司发展前景不明,业绩也没有(yǒu)蒸蒸日上,导致很(hěn)多(duō)优秀人才相继离去,很(hěn)难形容当时我内心的煎熬与无奈。后来痛定思痛,我开始了系统的學(xué)习,读书听课,交流考察,并且為(wèi)员工提供系统的培训。经过一段时间的坚持,这些努力终于有(yǒu)了回报,面对企业的发展我不再迷茫,不再恐惧,内心更加坚定,思路更加清晰,运营更加沉稳,这些都是不學(xué)习之前所难以想象的。当我把公司管理(lǐ)系统建设成功后,就把公司交给合伙人管理(lǐ),而自己踏上讲台成為(wèi)一名传道授业的培训师,因為(wèi)我相信还有(yǒu)很(hěn)多(duō)创业者和我当初一样迷茫和困惑,而我只想将这些年我的所學(xué)所悟分(fēn)享给这些人,让他(tā)们少走些弯路。作為(wèi)一个曾经的老板,我觉得这件事,值得做!
作為(wèi)一名职业培训师,第一次走上讲堂,感触就非常深刻,而學(xué)员的反馈与热情也让我对自己的能(néng)力提出了更高的要求。首先培训师要具备快速學(xué)习的能(néng)力,语言表达的能(néng)力和表演的能(néng)力,才能(néng)很(hěn)好的传播课程内容,唤起學(xué)员热情,启发學(xué)员思考。學(xué)习是一件快乐的事,作為(wèi)一名职业讲师,应该把这种快乐表现出来,散发出去。一个好的培训师,应该是包容的,包容各种各样的知识,包容各种各样的學(xué)生。一个好的职业讲师,应该热情的,热爱學(xué)习,热爱社会,热爱學(xué)生,热爱自己。一个好的职业讲师,应该是细心的,能(néng)够捕捉最新(xīn)鲜的信息,获取最新(xīn)鲜的资讯,传播最先进的文(wén)明。一个好的培训师,应该是耐得住寂寞的,培训行业不是一个暴利的行业,培训师也不是一个可(kě)以暴富的职业,君子固穷。职业讲师,应该认清自己的岗位实质,充分(fēn)享受,传道授业,有(yǒu)教无类的快乐。
成為(wèi)一名培训师后,再回头看自己的创业之路,我感觉世界上真正的贫穷是无知。创业早期,对企业发展的基本规则一无所知,只凭一腔热血和胆量不断摸索与碰壁,再加上些许幸运就稀里糊涂的走了下来。现在想起来心有(yǒu)余悸,当时稍不小(xiǎo)心就可(kě)能(néng)将这家企业亲手葬送掉。成為(wèi)职业讲师后我走过了很(hěn)多(duō)企业,发现中國(guó)的企业家们差不多(duō)都是这样走过来的。自己总结了一下,中國(guó)企业的发展无非处在五个时代:第一代靠胆量,第二代靠关系,第三代靠银行,第四代靠经验,第五代必须依靠系统的管理(lǐ)和训练有(yǒu)素的人才。而现在创业环境已经告诉我们,前面四个时代已经过去,第五代企业家必须要通过有(yǒu)计划、有(yǒu)意识的學(xué)习和培训才能(néng)持续在市场中立足。创建學(xué)习型组织已经不再是一个口号,而是中國(guó)的企业家们真正打造自己核心竞争力的必须完成的一项任務(wù)。要想使员工改变,企业家自身必须先改变,老板不學(xué)习,员工不學(xué)习,企业是井底之蛙;老板學(xué)习,员工不學(xué)习,企业是天花(huā)板;员工學(xué)习,老板不學(xué)习,企业是玻璃身,员工觉得老板没有(yǒu)思路,企业没有(yǒu)制度,自己没有(yǒu)安全感,这也是好多(duō)企业留不住人才的症结所在。所以作為(wèi)一名职业讲师,我真心的希望,正走在创业路上的企业家们告别刀(dāo)耕火种的管理(lǐ)方式,增强自身的核心竞争力,从而為(wèi)迎接新(xīn)一轮的市场竞争积蓄力量。我作為(wèi)一名职业讲师将不遗余力的為(wèi)中國(guó)中小(xiǎo)企业的发展尽一份绵薄之力,让我们共勉,共學(xué),共进,共赢!
精品课程推荐:|管理(lǐ)者的七项性格修炼|360度执行力;管理(lǐ)者的沟通艺术|